Bước 1 – Thông báo tuyển dụng

• Được đăng tải chính thức qua các kênh:
  • Website công ty: www.oicgroup.vn
  • Fanpage Facebook

Bảng thông báo tại trụ sở, nhà máy, cảng, trạm trộn…

Bước 2 – Tiếp nhận & sàng lọc hồ sơ

• Hồ sơ ứng tuyển gồm: CV/Đơn xin việc, bằng cấp/chứng chỉ, CMND/CCCD và ảnh 3×4
• Bộ phận nhân sự sẽ sàng lọc dựa trên yêu cầu từng vị trí (kinh nghiệm, kỹ năng, độ phù hợp)

Bước 3 – Phỏng vấn & kiểm tra chuyên môn

• Tổ chức phỏng vấn trực tiếp hoặc online qua 2 vòng:
  • Vòng 1: Nhân sự – đánh giá thái độ, hồ sơ, mục tiêu nghề nghiệp
  • Vòng 2: Chuyên môn – kiểm tra kỹ thuật, kiến thức và giải quyết tình huống
• Một số vị trí sẽ có bài test kỹ thuật, kiểm tra thực hành tại xưởng/trạm/máy

Bước 4 – Thông báo kết quả & làm thủ tục nhận việc

• Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận Thông báo mời nhận việc chính thức
• Thực hiện ký hợp đồng, khám sức khỏe, hướng dẫn nội quy, quy trình an toàn và hội nhập doanh nghiệp